【累計登録16,639名】即戦力フリーランスマッチング「HighClass」、大手企業出身人材の専門性を4領域で紹介
ヴァンテージマネジメント株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：中山 紘太）が運営する「HighClass（ハイクラス）」は、企業の事業課題と専門スキルを持つ人材をつなぐ、即戦力フリーランスマッチングサービスです。
HighClassの累計登録フリーランス数は16,639名。累計導入企業数は2,238社で、そのうち東証上場企業は339社です。（2026年10月現在）
今回は、人材面談で確認した職歴・業務経験をもとに、大手企業出身人材の専門性を、コンサルティング、IT・システム、営業・事業開発、マーケティングの4領域に整理しました。出身企業名に加え、担当業務やその後のキャリアから、企業が相談できる支援領域を紹介します。
※累計登録者数・導入企業数はサービス全体の実績であり、今回紹介する事例の分析対象人数ではありません。
▶HighClass
https://highclass.work/corporate-lp2/
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大手企業での在籍経験がある人材について、コンサルティング、IT・システム、営業・事業開発、マーケティングの4領域の専門性を紹介します。
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戦略立案や企画に加え、要件定義、法人営業、広告施策、データ分析など、実務に関する経験も確認されました。
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大手企業での経験と、その後の事業会社・独立後の経験を組み合わせ、複数領域を横断する人材も見られました。
HighClassの累計登録フリーランス数は16,639名です（2026年10月現在）。
登録人材の年齢構成は、30代が34.1％、40代が31.3％で、両年代を合わせると65.4％となります。
専門・職域別では、営業・マーケティングが40.9％、事業開発・クリエイティブ系が21.2％、経営企画・財務経理が18.9％、広報・人事・総務が15.7％です。
営業・マーケティングに加え、事業開発や経営管理、組織運営など、企業のさまざまな課題に対応する専門人材が登録しています。
企業が外部の専門人材を活用する際には、出身企業だけでなく、本人がどの部門で、どのような役割を担い、どこまで実務を経験してきたかが重要になります。
同じ企業の出身者でも、戦略立案、システム導入、法人営業、広告運用など、得意とする業務は異なります。また、大手企業を離れた後に事業会社で責任者を務めたり、自ら事業を立ち上げたりすることで、専門領域を広げているケースもあります。
そこでHighClassは、人材面談で確認した職歴と具体的な業務経験に着目しました。企業が人材活用を検討する際の参考として、4領域の事例を紹介します。
HighClassは、累計2,238社への導入実績を持ち、そのうち339社が東証上場企業です。大手企業からベンチャー・スタートアップまで、企業規模や事業段階に応じた専門人材の活用を支援しています。
企業の課題に合う人材を検討する際には、出身企業だけでなく、担当した業務や専門領域を確認することが重要です。
ここからは、面談情報をもとに、大手企業出身人材が持つ4領域の専門性を紹介します。
コンサルティング領域では、アクセンチュアでデザイン部門から戦略部門へと経験を広げ、経営層向けの戦略提案資料作成や海外市場調査、企業・競合分析に従事した人材が確認されました。
この人材は、コンサルティングファームへの参画以前に、IT企業でバックエンドエンジニアリングも経験しています。経営・事業の視点に加え、技術的な実現可能性を踏まえて検討できる点が特徴です。
面談情報からは、「コンサルティング経験」という一括りの表現だけでは捉えられない、戦略と技術の両面にまたがる専門性が確認できました。
IT・システム領域では、日本IBMなどでの在籍経験を持ち、ERPの選定・導入や会計・SCM領域のシステム構築、要件定義、プロジェクト管理を経験した人材が確認されました。
ERPとは、会計や販売、購買、在庫などの基幹業務を統合して管理するシステムです。導入に際しては、製品の機能だけでなく、企業ごとの業務フローや運用上の課題を理解する必要があります。
今回の事例では、SAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど複数の製品に関する経験に加え、会計・SCMの業務知識も記載されていました。システムと業務の双方を理解し、選定から導入・移行までを推進する専門性が見られます。
営業・事業開発領域では、NTTデータで大手法人向けのデータセンター・ITインフラの提案営業を経験し、その後、自ら事業を立ち上げた人材が確認されました。
大手企業での営業経験では、顧客の課題把握から提案、導入までを一貫して担当。社内の新規事業開発やシステム開発のマネジメントにも携わっています。
その後の起業では、商品の企画・開発に加え、法人向け販路の開拓や経営全般を経験しています。
大手法人の意思決定や導入プロセスを理解したうえで、事業の立ち上げ段階に必要な営業活動も自ら進めるという、異なる環境で培った経験の組み合わせが特徴です。
マーケティング領域では、Googleでデジタル広告や企業の海外展開支援、グローバルプロジェクトに従事した後、事業会社でマーケティングやデータ戦略の責任者を経験した人材が確認されました。
経験領域は、広告施策にとどまらず、ブランド戦略、顧客・広告データの統合、組織再編、内製化、AIを用いた分析・予測などに広がっています。
広告プラットフォーム側で培った知見と、事業会社で売上・費用・組織運営に向き合った経験を併せ持つ点が特徴です。
マーケティング人材を検討する際にも、広告運用、戦略設計、データ基盤、組織構築など、依頼したい業務と本人の経験を具体的に照合することが重要になります。
今回取り上げた事例では、大手企業での経験に加え、その前後のキャリアによって専門性が広がっていました。
戦略コンサルティングとエンジニアリング、システム導入と会計・SCM、法人営業と起業、デジタル広告と事業会社の組織運営など、複数の経験を組み合わせている点が共通しています。
HighClassでは、出身企業名だけでなく、担当した業務、役割、実行範囲などを確認し、企業の課題や依頼内容に応じた人材のマッチングを支援してまいります。
対象資料：
2026年4月1日から10月15日までに営業担当が面談したフリーランスとの面談報告
整理方法：
面談報告の職歴・経験概要を確認し、大手企業での在籍経験と具体的な業務内容が読み取れる事例を選定。コンサルティング、IT・システム、営業・事業開発、マーケティングの4領域に整理しました。
選定方針：
出身企業や職種の人数順によるランキングではありません。専門性を紹介するための事例選定であり、同一人材が複数の領域の経験を持つ場合があります。
留意事項：
掲載内容は本人からの申告および面談時点の記録に基づきます。在籍証明書などによる第三者検証を示すものではありません。また、現在の稼働可否や案件への参画を保証するものではありません。
本記事の事例は、HighClassの登録人材全体や国内フリーランス市場全体の職種構成を示すものではありません。
個人名、年齢、希望報酬、個別の紹介条件は掲載していません。記載した企業名は職歴の説明を目的とするもので、各社とHighClassとの提携・推薦関係を示すものではありません。
「HighClass（ハイクラス）」は、ヴァンテージマネジメント株式会社が運営する即戦力フリーランスマッチングサービスです。
営業、マーケティング、事業開発、経営企画、財務・経理、人事・労務などの専門人材と、事業課題を持つ企業をつなぎます。企業ごとの課題、依頼業務、必要な専門性、稼働条件を踏まえたマッチングを支援しています。
【サービス概要】
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運営会社：ヴァンテージマネジメント株式会社
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累計登録フリーランス数：16,639名（2026年10月現在）
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累計導入企業数：2,238社（2026年10月現在）
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導入企業のうち東証上場企業数：339社（2026年10月現在）
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稼働形態：週1日・月32時間から相談可能
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契約形態：企業とヴァンテージマネジメントが業務委託契約を締結し、同社から人材へ再委託
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費用：業務開始までは無料。業務開始後の費用は依頼内容・稼働条件に応じて設定
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参画までの期間：人材・条件により最短3日
※稼働条件・参画時期は案件および人材によって異なります。
運営会社のヴァンテージマネジメント株式会社は、2008年8月20日設立です。
サービスサイト：
https://highclass.work/corporate-lp2/
お問い合わせ・資料請求：
https://highclass.work/corporate-lp2/inquiry/
社名：ヴァンテージマネジメント株式会社
設立：2008年8月20日
代表取締役：中山 紘太
資本金：1,000万円
所在地：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F
事業概要：Web＆AIパートナー事業、人材ソリューション事業、セールスDX事業
コーポレートサイト：