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Le CFA Institute et le Financial Services Institute (FSi.Africa) s’unissent pour assurer l’accès aux programmes de formation du CFA Institute à Maurice

Le CFA Institute (www.CFAInstitute.org) et le Financial Services Institute (FSi.Africa) annoncent une collaboration stratégique visant à élargir l'accès à une formation en investissement reconnue internationalement et à soutenir le développement des effectifs du secteur des services financiers de Maurice.

Initiée et pilotée par CFA Society Mauritius, cette collaboration réunit l'expertise pédagogique du CFA Institute et la plateforme de renforcement des capacités de FSi.Africa, ainsi que le réseau de professionnels de l'investissement de la société mauricienne. Elle traduit un engagement commun à renforcer les compétences professionnelles, à promouvoir les pratiques éthiques et à créer des opportunités plus accessibles de formation et de développement de carrière.

Le CFA Institute, l'association mondiale des professionnels de l'investissement, est reconnu pour la rigueur de ses standards pédagogiques et son engagement en faveur de l'éthique et de l'excellence professionnelle. Sa communauté mondiale compte plus de 200 000 titulaires de la certification CFA® et est présente dans les principales banques, sociétés de gestion d'actifs et institutions d'investissement. Sa certification phare, le titre de Chartered Financial Analyst® (CFA®), est reconnue internationalement comme la référence en matière d'analyse financière et de gestion de portefeuille. Le CFA Institute propose également des certificats spécialisés qui offrent des possibilités supplémentaires de développer des connaissances et compétences pratiques dans des domaines précis de la finance et de l'investissement.

Trois représentants du CFA Institute se sont rendus à Maurice pour la cérémonie de signature : Nerina Visser, CFA, vice-présidente du Presidents Council du CFA Institute ; Kasia Marianiuk, directrice, Partenariats stratégiques, EMEA-Afrique ; et Kingston Nwosu, responsable, Partenariats et solutions clients, EMEA.

FSi.Africa soutient le développement des talents du secteur des services financiers à Maurice et à travers l'Afrique par le biais de formations spécialisées et de développement professionnel. Son cadre de compétences (Capability Framework) est structuré autour de dix groupes de compétences et vingt-quatre parcours professionnels, alignant l'apprentissage sur les besoins du secteur et accompagnant la progression depuis les connaissances fondamentales jusqu'à l'expertise avancée. Ce partenariat complète ce cadre en élargissant l'accès aux certificats du CFA Institute, en particulier dans les domaines des marchés de capitaux et de l'investissement.

L'offre couvre des programmes d'initiation et des programmes spécialisés proposés par le CFA Institute. L'Investment Foundations Certificate (https://apo-opa.co/4s6hwUS) apporte les bases des marchés financiers, des instruments d'investissement et des principes éthiques. Le Private Markets and Alternative Investments Certificate (https://apo-opa.co/4hMiMZY) explore le capital-investissement, la dette privée, l'immobilier et les infrastructures. Pour ceux qui recherchent une expertise plus approfondie, le Private Equity Certificate (https://apo-opa.co/4yXnom4) développe des compétences pratiques en modélisation financière, en valorisation et en évaluation d'opérations, y compris les rachats à effet de levier et les stratégies de création de valeur. L'Advanced Private Equity Certificate (https://apo-opa.co/4s78jMf) approfondit ces compétences par une modélisation financière avancée, la diligence raisonnable, la valorisation de la dette et la gouvernance des partenariats, en intégrant les perspectives des gestionnaires de fonds comme des investisseurs.

Le Sustainable Investing Certificate (https://apo-opa.co/4B4s3nD) se concentre sur l'intégration des facteurs ESG dans les décisions d'investissement, tandis que le Climate Risk, Valuation, and Investing Certificate (https://apo-opa.co/47j7oyH) développe les compétences permettant d'évaluer les risques liés au climat et leurs implications pour la valorisation des actifs et les portefeuilles.

Ce partenariat rendra plus accessible la participation aux programmes d'initiation et de spécialisation du CFA Institute, aidant les personnes et les employeurs à investir dans la formation continue et le développement professionnel.

Rajeev Hasnah, premier sous-gouverneur, Bank of Mauritius, déclare :

« La réussite d'un centre financier international ne dépend pas uniquement de son cadre réglementaire, de ses infrastructures ou de sa technologie. Une main-d'œuvre hautement qualifiée, compétente et éthique constitue le fondement sur lequel se bâtit un centre financier durable et compétitif à l'échelle mondiale. À cet égard, le rôle du CFA Institute est particulièrement important. Son engagement en faveur des normes professionnelles, de l'éthique et de l'apprentissage continu contribue de manière significative à renforcer les capacités des professionnels de la finance dans le monde entier. À mesure que notre secteur financier évolue et se sophistique, la demande d'expertise spécialisée en gestion d'investissement, gestion des risques, finance durable, fintech et conformité réglementaire ne cesse de croître. Les autorités de régulation telles que Bank of Mauritius ou la Financial Services Commission jouent un rôle essentiel dans ce parcours. Au-delà de la sauvegarde de la stabilité financière et de l'intégrité des marchés, elles sont des partenaires clés pour favoriser un environnement propice au développement professionnel, à l'apprentissage tout au long de la vie et à l'adoption des meilleures pratiques internationales ».

Nitin Ramphul, CEO de FSi.Africa, déclare :

« Cette collaboration avec le CFA Institute et CFA Society Mauritius marque une étape importante pour FSi.Africa. En élargissant l'accès à six programmes reconnus internationalement, nous créons davantage d'opportunités pour les personnes de développer leur expertise, d'améliorer leur employabilité et de faire progresser leur carrière. En cohérence avec notre FSi Capability Framework, ces programmes contribueront à renforcer les compétences nécessaires au développement continu et à la compétitivité du secteur des services financiers de Maurice. Cette collaboration soutient également notre engagement plus large en faveur de la littératie financière, en particulier chez les jeunes, et pour permettre à chacun de prendre des décisions financières éclairées ».

Chandradev (Sunju) Naregadu, CFA, président de CFA Society Mauritius, déclare :

« CFA Society Mauritius a initié cette collaboration avec une vision claire : rendre plus accessible une formation en investissement de haute qualité et reconnue internationalement, et doter davantage de Mauriciens des connaissances et des normes éthiques nécessaires pour saisir les opportunités du secteur des services financiers. En réunissant le CFA Institute et FSi.Africa, nous traduisons cette vision en un parcours concret d'apprentissage et de croissance professionnelle. Ce partenariat reflète également notre engagement à contribuer de manière significative au développement de Maurice en tant que centre financier international ».

Tricia Rothschild, CFA, présidente et CEO par intérim du CFA Institute, déclare :

« En travaillant avec FSi.Africa et CFA Society Mauritius, nous pouvons rendre une formation financière pratique et de haute qualité plus accessible aux professionnels de Maurice et accompagner les personnes tout au long de leur carrière. C'est exactement le type de collaboration que nous valorisons : celle qui combine nos forces respectives pour développer les talents, renforcer les normes professionnelles et soutenir la croissance continue des métiers de l'investissement ».

Kasia Marianiuk, partenariats stratégiques et développement commercial, EMEA-Africa, déclare :

« C'est un privilège d'être à Maurice pour marquer cet accord en personne, aux côtés de collègues de FSi.Africa et de CFA Society Mauritius, qui ont œuvré sans relâche pour le rendre possible. La signature d'aujourd'hui formalise notre engagement commun à bâtir une expertise professionnelle. Je suis reconnaissante de l'accueil chaleureux qui m'a été réservé et heureuse d'être ici pour saluer cette étape importante. Je me réjouis des opportunités que notre collaboration créera ».

Cette collaboration soutient les ambitions communes de FSi.Africa et du CFA Institute de renforcer le vivier de talents du secteur des services financiers de Maurice, d'encourager le développement professionnel continu et d'ancrer les normes éthiques dès les premières étapes d'une carrière.

Les informations relatives aux certificats concernés, aux tarifs préférentiels et aux modalités d'inscription seront annoncées prochainement.

Distribué par APO Group pour CFA Institute.

À propos de FSi.Africa :
Le Financial Services Institute opère sous l'égide du ministère des Services financiers et de la Planification économique de Maurice. Il fournit des formations spécialisées et du développement professionnel afin de renforcer les capacités du secteur des services financiers à Maurice et à travers l'Afrique.

À propos de CFA Society Mauritius :
CFA Society Mauritius est la section locale membre du CFA Institute et représente une communauté dynamique de plus de 170 titulaires et membres à Maurice. Elle soutient l'éthique, la formation et l'excellence professionnelle par l'engagement de ses membres, des initiatives d'apprentissage, de promotion et des partenariats stratégiques.

À propos du CFA Institute :
En tant qu'association mondiale des professionnels de l'investissement, le CFA Institute établit la norme en matière d'excellence professionnelle et de certifications. Nous promouvons un comportement éthique sur les marchés d'investissement et constituons la principale source d'apprentissage et de recherche pour le secteur de l'investissement. Nous croyons en la création d'un environnement où les intérêts des investisseurs passent en premier, où les marchés fonctionnent de manière optimale et où les économies grandissent. Avec plus de 200 000 titulaires dans le monde, répartis sur 160 marchés, le CFA Institute dispose de huit bureaux et de 157 sociétés locales. Retrouvez-nous sur www.CFAInstitute.org, suivez-nous sur LinkedIn et abonnez-vous sur YouTube.

  1. “A qualidade do Estado de Direito mede-se pela capacidade de transformar direitos constitucionalmente reconhecidos em direitos efetivamente exercidos pelos cidadãos”É a partir desta reflexão sobre a efetividade dos direitos e o papel da Justiça na vida dos cidadãos que a Presidente da República Interina, Janira Hopffer Almada, estruturou a sua intervenção na cerimónia solene de abertura do Ano Judicial 2026/2027, defendendo que a força do Estado de Direito não se afere apenas pelas garantias inscritas na Constituição, mas sobretudo pela capacidade das instituições de assegurar a sua concretização prática. Na sua mensagem, a Chefe de Estado interina destacou a importância de uma Justiça acessível, imparcial e capaz de responder em tempo útil às legítimas expectativas dos cidadãos, sublinhando que a confiança nas instituições democráticas depende, em larga medida, da perceção de que todos são efetivamente iguais perante a lei e de que os seus direitos encontram proteção quando são postos em causa. A Presidente da República Interina assinalou igualmente os progressos registados no reforço das instituições democráticas e da proteção dos direitos fundamentais em Cabo Verde, defendendo, contudo, a necessidade de prosseguir os esforços de modernização do setor para responder aos constrangimentos que continuam a afetar o seu funcionamento. Entre os desafios identificados, destacou a morosidade processual, o reforço dos recursos humanos, a melhoria da gestão judiciária e a modernização tecnológica dos serviços. No âmbito das reformas em curso, Janira Hopffer Almada valorizou os avanços legislativos recentemente alcançados, com particular destaque para o novo Código do Processo Administrativo, os mecanismos de mediação e arbitragem e o Estatuto da Criança e do Adolescente, considerando que estes instrumentos podem contribuir para uma proteção mais efetiva dos direitos, uma maior proximidade da Justiça aos cidadãos e uma resposta mais adequada às necessidades da sociedade. Defendendo uma ação convergente dos diferentes poderes e instituições da República, a Presidente da República Interina apelou ao reforço da cooperação institucional e ao compromisso coletivo com uma Justiça mais eficiente, acessível e credível, capaz de aprofundar a confiança dos cidadãos, fortalecer a cultura da legalidade e contribuir para a coesão da comunidade nacional. Distribuído pelo Grupo APO para Presidência da República de Cabo Verde.
  2. FinanceSon Altesse Royale (SAR) la Princesse Lalla Meryem lance le Dispositif National d’Éradication du Travail des Enfants, destiné à accompagner chaque enfant, du retrait du travail à sa réintégrationSous le Haut Patronage de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu L’assiste, et sous la présidence effective de Son Altesse Royale la Princesse Lalla Meryem, l’Observatoire National des Droits de l’Enfant (ONDE) a lancé, vendredi à Rabat, le Dispositif National d’Éradication du Travail des Enfants (DNETE), un dispositif destiné à accompagner chaque enfant, du retrait du travail à sa réintégration. Le lancement de ce dispositif s’inscrit dans la continuité de l’engagement de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu Le préserve, en faveur de la protection de l’enfance et de la promotion des droits de l’enfant, et des actions menées par l’ONDE pour protéger les enfants en situation de vulnérabilité et lutter contre le travail des enfants, indique un communiqué de l’observatoire. Ainsi, en février 2026, à l’occasion de la 6e Conférence mondiale sur l’élimination du travail des enfants, organisée à Marrakech, l’ONDE a contribué à la mobilisation nationale et internationale par une session thématique et deux ateliers, associant des enfants du continent grâce à son réseau africain des droits de l’enfant. Par ailleurs, le 12 juin 2026, l’ONDE avait, sur instruction de Son Altesse Royale la Princesse Lalla Meryem, et à l’occasion de la Journée mondiale contre le travail des enfants, lancé la campagne nationale "STOP au travail des enfants", déployée à la télévision, dans la presse et sur les réseaux sociaux. Cette campagne a bénéficié d’une large visibilité et d’un écho considérable auprès du grand public, les différentes capsules de sensibilisation ayant cumulé plus de 34 millions de vues. Le lancement du DNETE marque aussi une nouvelle étape dans la concrétisation de l’engagement constant de Son Altesse Royale la Princesse Lalla Meryem en faveur de la protection de l’enfance et de l’éradication du travail des enfants, ajoute la même source. En effet, le phénomène du travail des enfants persiste malgré une baisse de plus de 80% depuis 1999, indique l’ONDE qui cite l’enquête nationale sur l’emploi 2025 du Haut-Commissariat au Plan (HCP), selon laquelle 1,3% des enfants de 7 à 17 ans sont au travail, soit près de 103.000 enfants et le taux atteint 2,4% en milieu rural, contre 0,5 % en milieu urbain. En concrétisation de la Vision de SM le Roi Mohammed VI, que Dieu Le glorifie, qui a toujours fait de la promotion et de la défense des droits de l’enfant une priorité nationale, le DNETE assure une prise en charge globale et individualisée de chaque enfant concerné, depuis son identification et son retrait du travail jusqu’à sa réintégration, avec un soutien personnalisé de sa famille. Ce Dispositif National renforce la coordination entre les acteurs institutionnels et associatifs et répond aux principales limites des mécanismes existants, avec notamment une continuité de la chaîne d’intervention, un ciblage sectoriel et géographique; un dossier individuel et un soutien économique à la famille à compter du jour du retrait. Le Dispositif National d’Éradication du Travail des Enfants repose sur deux piliers complémentaires: une veille permanente et une intervention individualisée. Cette dernière s’appuie sur les Cellules de Lutte contre le Travail des Enfants (CLTE), implantées au niveau provincial et rattachées au ministère de l’Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences (MIEPEEC), ainsi que sur des associations conventionnées, chargées de la mise en œuvre des actions sur le terrain. Selon l’ONDE, dix-sept acteurs interviennent à trois niveaux: stratégique, territorial et appui technique. Au niveau stratégique, l'ONDE préside le Comité de pilotage et le MIEPEEC préside le comité technique; alors qu’au niveau territorial, le Gouverneur de la Province préside le Comité provincial de suivi du DNETE, les CLTE et les associations de la société civile conventionnées. Pour l’appui technique, il concerne plusieurs acteurs de l’écosystème: la Présidence du Ministère Public, l'Initiative Nationale pour le Développement Humain, le ministère de l'Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports, le ministère de la Solidarité, de l’Inclusion Sociale et de la Famille, l’Agence Nationale du Soutien Social, l’Agence Nationale de la Promotion de l’Emploi et des Compétences, le Département de la Formation Professionnelle, le Haut-Commissariat au Plan, l’Entraide Nationale, la Commission Nationale de Contrôle de la Protection des Données à Caractère Personnel, l'UNICEF et l'Organisation Internationale du Travail. La mise en œuvre du DNETE se déroulera en trois étapes successives: un pilote, une phase d’ajustement nourrie par son évaluation, puis un passage à l’échelle nationale, explique le communiqué de l’ONDE, faisant observer que cinq axes d’action accompagnent le Dispositif: la prévention scolaire, la sensibilisation du grand public et des acteurs locaux, la mobilisation des employeurs, le plaidoyer, ainsi que la mesure et le suivi des résultats. La cérémonie de lancement du DNETE a été marquée par la diffusion de quatre capsules vidéos sur "31 ans d'engagement pour la protection de l'enfance contre l'exploitation par le travail", la "Participation des enfants aux efforts de lutte contre leur exploitation par le travail" et le Dispositif national d'éradication du travail des enfants, ainsi qu’un retour sur la Campagne "STOP au travail des enfants". Son Altesse Royale la Princesse Lalla Meryem a, à cette occasion, procédé à la remise de quatre Trophées honorifiques, décernés aux équipes porteuses des projets lauréats et reçus en leur nom, respectivement, par l'enfant parlementaire Sidahmed El Ayachi (Prix Voix de l'Avenir) pour le projet "Tamkine", l'enfant parlementaire Douaa Fghrawi (Prix Cœur citoyen) pour le projet "Digital early warning system for child labor", l'enfant parlementaire Malak Zin El Abidine (Prix Acteur du changement) pour le projet "Future roots Fund Project", et l'enfant parlementaire Kayan Sarbouti (Prix de la bande dessinée) pour l’œuvre "Dessine ton avenir". A son arrivée au lieu de la cérémonie de lancement du DNETE, SAR la Princesse Lalla Meryem a passé en revue une section des Forces Auxiliaires qui rendait les honneurs, avant d’être saluée par le Président-délégué du Conseil Supérieur du Pouvoir Judiciaire, Premier Président de la Cour de Cassation, M. Mohamed Abdennabaoui, et le Procureur général du Roi près la Cour de Cassation, Président du Ministère Public, M. Hicham Balaoui. Son Altesse Royale a également été saluée par M. Mohamed Yacoubi, wali de la région Rabat-Salé-Kénitra, gouverneur de la préfecture de Rabat, M. Mohamed Dardouri, wali, coordonnateur national de l'INDH, M. Rachid El Abdi, président du conseil régional, M. Houssine Kodad, secrétaire général du ministère de l'Education nationale, du Préscolaire et des Sports, Mme Nour El Amarti, secrétaire général par intérim du ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, et M. Adil Ghmart, secrétaire général du ministère de la Solidarité, de l'Insertion sociale et de la Famille. SAR la Princesse Lalla Meryem a aussi été saluée par Mme Fatiha El Moudni, présidente du conseil communal, M. Abdelaziz Derouich, président du conseil préfectoral, M. Adil El Atrassi, président de l'arrondissement Souissi, et Mme Ghizlane Benjelloun, vice-présidente de l'Observatoire national des droits de l'enfant. Distribué par APO Group pour National Portal, Morocco.
  3. Rome: la créatrice de mode marocaine Halima Hadir reçoit le Prix international d’excellence euro-méditerranéenne 2026L'entrepreneure et créatrice de mode marocaine Halima Hadir, fondatrice et directrice artistique de la maison Safira Milano, a été distinguée mercredi à Rome par le Prix international d'excellence euro-méditerranéenne 2026. Attribuée en reconnaissance de son parcours, son talent et son engagement en faveur du rayonnement du patrimoine culturel marocain, cette distinction lui a été remise lors de la 4e édition de ce Prix organisée au ministère italien de la Culture par le sous-secrétaire d'État italien à la Culture, Giampiero Cannella. Cette cérémonie s'est déroulée en présence de l'ambassadeur du Maroc en Italie, Youssef Balla, de la présidente du Comité unique de garantie du ministère de la Culture, Maria Concetta Cassata, et du président de l'Association des Journalistes de la Méditerranée et fondateur du Prix, Dündar Keşaplı. À travers Safira Milano, implantée à Milan, Mme Hadir développe une démarche créative associant le savoir-faire du Made in Italy à la richesse de l’artisanat et du patrimoine marocains, dans une approche contemporaine tournée vers l’international. Son travail vise notamment à préserver et réinterpréter les traditions artisanales marocaines en les inscrivant dans les codes de la création contemporaine, faisant ainsi de la mode un vecteur de dialogue culturel et de rapprochement entre le Maroc et l'Italie. À cette occasion, M. Balla a félicité la talentueuse créatrice de mode marocaine pour cette distinction qui vient récompenser "son talent, sa créativité et un parcours professionnel exemplaire". "Styliste italo-marocaine, elle incarne avec élégance le dialogue entre deux cultures et représente, à travers son parcours, un authentique modèle de réussite, de persévérance et d'ouverture", a relevé le diplomate, ajoutant que cette reconnaissance met également en valeur la contribution des talents issus de la diversité au rayonnement de l'espace euro-méditerranéen. Le Prix international d'excellence euro-méditerranéenne 2026 est un hommage rendu pour sa contribution à la valorisation de la créativité, de l'élégance et du patrimoine culturel marocain, ainsi que sa capacité à transformer la création en un langage susceptible de rapprocher les cultures et de favoriser la connaissance mutuelle. Le parcours de Halima Hadir illustre aussi le dynamisme des femmes entrepreneures marocaines dans les industries créatives et leur contribution au rayonnement du Royaume à l'international, tout en renforçant les passerelles artistiques, culturelles et humaines entre les deux rives de la Méditerranée. Distribué par APO Group pour National Portal, Morocco.
  4. Rome: le patrimoine agricole et culinaire du Maroc à l’honneur au Forum mondial de l’alimentationLe patrimoine agricole et culinaire du Maroc a été mis à l’honneur à travers une exposition au siège de la l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) consacrée à l’arganier, ses graines et son huile emblématique, en marge du Forum mondial de l’alimentation WFF-2026. La mise en lumière de ce produit marocain exceptionnel aux multiples usages culinaires, pharmaceutiques et cosmétiques s'inscrit dans le cadre de l’exposition mondiale "Des semences aux aliments" qui offre à voir et à découvrir des graines provenant de différentes régions du monde pour célébrer la diversité des ressources agricoles et leur rôle dans les systèmes alimentaires. La FAO a choisi de braquer les projecteurs sur l’arganier, en valorisant ses graines et son huile dans le sillage de l’exposition principale du Forum mondial de l’alimentation, installée en plein centre de l’Atrium. Présentés à cette occasion, les amandons d’argan et le panneau dédié aux traditions entourant l'arganier illustrent la richesse d’un patrimoine vivant propre au sud-ouest du Maroc, ainsi que l’importance de sa préservation pour les générations futures. Cette présentation met en avant la grande contribution du Royaume au patrimoine permanent de la FAO à travers le don d’une ancienne "rha", meule traditionnelle en pierre utilisée pour la mouture des céréales et d’autres produits agricoles. Exposée de manière permanente au Musée et Réseau de l’alimentation et de l’agriculture de la FAO (FAO MuNe), cet outil ancestral et historique témoigne de l’ingéniosité des techniques traditionnelles de transformation des aliments et de la richesse du patrimoine agricole du Royaume. Arbre endémique du Maroc, l’arganier est au cœur d’un système agro-sylvo-pastoral façonné au fil des siècles par les connaissances et les pratiques des populations qui en assurent la préservation. En 2018, la FAO a reconnu le système agro-sylvo-pastoral à base d’arganier de la région des Aït Souab-Aït Mansour, au Maroc, en tant que Système ingénieux du patrimoine agricole mondial (SIPAM), connu internationalement sous l’acronyme GIAHS. La portée internationale de ce patrimoine a été renforcée par l’adoption, en 2021, d'une résolution par l’Assemblée générale des Nations Unies, proclamant le 10 mai Journée internationale de l’arganier. Distribué par APO Group pour National Portal, Morocco.
  5. EnergyZambia: Permanent Secretary (PS) Munshifwa Visits Mini-Grid Projects in Kapiri Mposhi During Energy WeekMinistry of Energy Permanent Secretary for Energy Prof Ephraim Munshifwa has visited the Liyombe mini-grid in the Lukanga Swamps of Kapiri Mposhi District as part of the ongoing 2026 Energy Week commemorations being held in Kabwe, Central Province. The Liyombe mini-grid has connected more than 190 households and other users to electricity, while about 300 households have benefited from home solar systems, expanding access to electricity in the remote communities. The projects are supported under the European Union-financed Increased Access to Electricity and Renewable Energy Project, which seeks to expand electricity access through renewable energy solutions. The visits forms part of the Ministry of Energy’s efforts to showcase initiatives contributing to the 2026 Energy Week theme, “Bridging the Energy Gap, Accelerating Universal Access and Industrialisation,” while highlighting the role of renewable energy in extending electricity access to underserved communities Distributed by APO Group on behalf of Ministry of Energy, Zambia.
  6. MediaCabo Verde marca posição no Fórum dos Pequenos Estados sobre a mobilização de investimento privado e a criação de empregoCabo Verde marcou posição no Fórum dos Pequenos Estados (Small States Forum), subordinado ao tema “Fortalecer o Crescimento do Setor Privado para Criar Empregos”, realizado esta sexta-feira, 16 de outubro, no Centro Nacional de Convenções Rainha Sirikit (QSNCC), em Banguecoque, Tailândia, no âmbito das Reuniões Anuais do Fundo Monetário Internacional (FMI) e do Grupo Banco Mundial. O encontro debate a implementação da Estratégia para os Pequenos Estados e a mobilização de capital privado para impulsionar o crescimento económico, criar empregos e reforçar a resiliência. O Fórum reúne Ministros das Finanças, governadores de bancos centrais e representantes de cerca de 50 países de pequena dimensão, incluindo Pequenos Estados Insulares em Desenvolvimento, bem como parceiros de desenvolvimento, representantes do setor privado e dirigentes do Grupo Banco Mundial. A iniciativa constitui uma plataforma de diálogo sobre os desafios específicos destas economias e a identificação de soluções para acelerar o desenvolvimento sustentável. Um dos principais pontos da agenda é o acompanhamento da implementação da Estratégia do Grupo Banco Mundial para os Pequenos Estados, lançada formalmente durante as Reuniões da Primavera de 2026. O encontro visa atualizar as partes interessadas sobre os progressos alcançados e reforçar a articulação entre os países beneficiários, os parceiros de desenvolvimento e o setor privado. Os debates centram-se, particularmente, na mobilização de capital privado, na criação de emprego em maior escala e no reforço da resiliência económica dos pequenos Estados, que enfrentam desafios estruturais associados à reduzida dimensão dos seus mercados, à limitada capacidade de diversificação económica e à exposição a choques externos e climáticos. Para Cabo Verde, enquanto pequeno Estado insular em desenvolvimento, a mobilização de investimento, o fortalecimento do setor privado e a criação de oportunidades de emprego constituem dimensões relevantes para a promoção do crescimento económico sustentável e para o reforço da capacidade de resposta às vulnerabilidades estruturais do país. A participação no Fórum enquadra-se, assim, no diálogo internacional sobre mecanismos de financiamento, parcerias para o desenvolvimento e políticas capazes de ampliar as oportunidades económicas dos pequenos Estados, reforçando as condições para um crescimento mais inclusivo, resiliente e gerador de emprego. Cabo Verde foi o primeiro país a intervir no Fórum, através do Ministro da Coordenação de Projetos Especiais e Acesso a Fundos, José Carlos Moniz Varela, que apresentou a Nova Agenda Económica do Governo de Cabo Verde, que define o emprego como o maior projeto social do país e reconhece o setor privado como o principal motor da criação de riqueza e de postos de trabalho. Na sua intervenção, José Carlos Varela abordou os desafios e as oportunidades associados ao crescimento do setor privado e à criação de emprego nos pequenos Estados. O discurso é publicado na íntegra a seguir: https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/10/intervencao-ministro-small-states-forum-2-versao-curta.pdf Distribuído pelo Grupo APO para Governo de Cabo Verde.