越境学習型 次世代リーダー育成「ALIVE」―AI時代の人材開発を「人事×DX×現場」で考えるイベント「Think！人材育成」を11月11日に開催
日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、このたび直近の活動報告および今後開催予定の各種イベントについてお知らせいたします。
本リリースでは、各種イベントへの参加方法やお問い合わせ先に加え、毎月開催している無料オンライン相談会についてもご案内しています。
ALIVEプロジェクト（企業向け研修）は2017年に「東日本エリア」を中心にスタートし、これまでに延べ参加企業464社・2,313名が参加しています。また、プロジェクトの答申先は116団体にのぼり、多様な企業・団体との共創を通じて次世代リーダーの育成に取り組んでいます。
｜社会課題とビジネス人材をつなぎ、企業・個人・社会に変化を生み出す越境学習プログラム
社会課題の解決に取り組む団体が抱えるリアルな経営・事業課題に対し、複数企業から集まった約60名のビジネスリーダーが業界や職種の枠を越えてチームを編成し、3か月間・全4回のセッションを通じて解決策を提案します。
参加者は、多様な価値観や専門性を持つメンバーとの協働、実践的な課題解決への挑戦、そして継続的なリフレクションと相互フィードバックを通じて、自らのリーダーシップを見つめ直し、成長につなげていきます。
プログラムの詳細や参加企業・参加者の声などは、公式ホームページをご覧ください。
＜ALIVE ホームページ＞
| AIが答えを出す時代に、会社や組織は、人の何を育てるのか
「Think！人材育成」は、人材育成・人材開発に携わる企業の担当者が集まり、知見の共有や意見交換を行う対話の場です。
今回のテーマは「AI時代の人材開発」。
AI活用を推進するDX部門、「AI時代にどのような人材を育てるのか」を考える人事部門、そして両者の変化を受け止める現場。それぞれの視点が交わる機会は、社内でも限られています。
本イベントでは、人事・人材開発の担当者に加え、AI導入やAX／DXを推進する担当者にも参加いただき、異なる立場からAI時代の人材育成について考えます。
AIに詳しくなくても、明確な答えを持っていなくても構いません。自社の状況を持ち寄り、他社の参加者と対話することで、自社に持ち帰って考えたい問いや次の一手を見つけることを目指します。
＜こんな方におすすめです＞
・AIが前提となる職場で、何を育てるべきか考えている人事・人材開発担当者
・AI導入の先にある、人と組織の変化に向き合っているAX／DX推進担当者
・人事部門とDX部門の連携を深めたい方
・正解のないテーマについて、他社の担当者と一緒に考えたい方
日時： 2026年11月11日（水）17:00～19:00（16:45受付開始）
会場： パーソルキャリア株式会社 大手町オフィス
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルヂング5F
定員： 40名程度
参加費：
イベント：無料
懇親会：5,000円程度（現地にてお支払い）
参加対象：
企業の人事担当者および自社の人材開発に携わる方
自社のAI導入・AX／DX推進に携わる方
※人材研修ビジネス関係者のうち、営業目的での参加はご遠慮ください。
参加特典：
グループ対話の内容をメモにまとめ、参加者の皆さまに後日お送りします。
16:45～ 受付開始
17:00～17:10 オープニングトーク
ALIVEでこれまで行ってきた「AIと人材育成」に関する議論を振り返り、この日に考えたい問いを紹介します。
17:10～17:40 基調講演
「AIが加速する業界の真っただ中で、人材育成をどう考えるのか」
【登壇者】
弁護士ドットコム株式会社
執行役員 CHO 兼 人事本部長 鬼頭 伸彰 氏
17:40～18:20 対談セッション
「3つの目線で考える、AIの時代に育てるもの」
【登壇者】
人材育成担当者の目線
株式会社野村総合研究所 人材戦略部 久保 智之 氏
AX／DX推進の目線
株式会社野村総合研究所 AI生産革新推進部 中村 圭輔 氏
現場の目線
株式会社野村総合研究所 ITアーキテクチャーコンサルティング部 小島 仁志 氏
18:20～18:50 全員参加型ダイアログ
基調講演と対談の内容を起点に、4～5人のグループで「自社ではどうか」を持ち寄り、対話します。人事・DXなど、異なる立場の参加者が交わるグループ編成を予定しています。
18:50～19:00 全体共有・クロージング
終了後 懇親会
近隣の飲食店にて開催予定です。
以下のPeatixページよりお申し込みください。
https://thinkjinzai2026.peatix.com/
| ALIVEでは「無料説明＆相談会」を実施しています。
※ 2026年11月18日/12月9日、2027年1月8日開催
＜こんな方にオススメ＞
越境学習を聞いたことがある、興味がありもっと詳しく知りたい方
企業の人事部、人材育成のご担当で、社内の研修を検討されている方
参加者として、ALIVEプロジェクトに関わってみたいと感じている方
答申先として、自分たちが抱える課題の解決を望んでいる、新しいことにチャレンジしてみたい方 など...
本企画ではALIVEプロジェクトの説明をはじめ、この研修で参加者にどのような変化が生まれたのか？実際にはどういった効果があったのか？なども詳しく説明させていただきます。対話の時間などもありますので、直接聞いてみたいことなどあれば、ぜひお気軽にご参加いただければと思います。
【日時】
2026年
11月18日（水）12:00～13:00@Zoom
12月9日（水）12:00～13:00@Zoom
2027年
1月8日（金）12:00～13:00@Zoom
当日の参加・キャンセルも可能です。お気軽にお申し込みください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf-rNTAWHuAlpMA3XbyDJ7GpPUxG17IkJn7YJfNK53CtvWyLw/viewform
| ALIVE代表理事の庄司をはじめ、過去の答申先、実際の参加者、事務局の経験者へのインタビュー動画を掲載しています。
ALIVEとは？ALIVEで得られた学びや葛藤などについてもお話しています。ぜひ以下のURLよりご覧ください。
【URL】
｜これまでの参加企業一覧（一部抜粋）になります。
株式会社野村総合研究所、パーソルキャリア株式会社、株式会社ブリヂストン、カルビー株式会社、株式会社アダストリア、株式会社NTT東日本-南関東、東京都庁、東急株式会社、公益財団法人東京都農林水産振興財団、株式会社長谷工コーポレーション、エステー株式会社、綾羽株式会社、花王グループカスタマーマーケティング株式会社、ウシオ電機株式会社、トランスコスモス株式会社、エプソン販売株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、西日本電信電話株式会社、神戸市役所、大和ハウス工業株式会社、株式会社関西都市居住サービス、シスメックス株式会社、サントリーホールディングス株式会社、ネスレ日本株式会社、帝人株式会社、住友林業株式会社、東京ガス株式会社、日本航空株式会社 等、延べ464社が参画。※順不同
※その他参画企業様情報はこちら：https://www.alive0309.org/
お気軽に以下メールアドレスよりご連絡ください。
団体名：一般社団法人ALIVE
代表理事：庄司 弥寿彦
設立：2017年3月9日
住所：170-0005 東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚T&Tビル6F
ホームページ： https://www.alive0309.org/
note： https://note.com/alive0309
Facebook： https://www.facebook.com/alive0309/