スリール株式会社、宮城県「令和8年度おおさきキラ☆（ぼし）女性活躍応援事業企画運営業務」を受託
「自分らしいワーク＆ライフの実現」を目指し、ライフキャリア教育、女性活躍・ダイバーシティ推進を展開するスリール株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役：堀江 敦子、以下スリール）は、宮城県が実施する「令和8年度おおさきキラ☆（ぼし）女性活躍応援事業企画運営業務」に係る公募型プロポーザルにおいて契約候補者に選定され、本業務を受託いたしました。
本事業では、大崎地域における女性が活躍できる職場環境づくりを推進するとともに、次世代を担う学生がキャリアやライフプランについて考える機会を提供します。
スリールがこれまで培ってきたライフキャリア教育や女性活躍推進の知見を活かし、地域の若者・女性、企業の双方に向けた取り組みを実施します。また、事業の一部を一般社団法人ワカツクに再委託し、地域に根ざしたネットワークや若者・企業との接点を活かしながら、事業を推進してまいります。
■ 本事業の背景と目的
人口減少社会が進行する中、大崎地域の産業を維持・発展させていくためには、地域内企業の生産年齢人口を確保するとともに、地域の潜在力である女性が活躍できる職場環境をつくることが重要です。
本事業では、女性が活躍できる職場環境づくりを推進するとともに、若者の流出防止・定着支援、移住・定住促進といった効果も見据え、学生をはじめとする次世代の女性や地域企業を対象とした取り組みを実施します。特に、地域の高校生等に対して、キャリアやライフプラン、男女共同参画について考える機会を提供するとともに、女性の採用や職場での活躍に取り組む地域企業を支援することで、若者と地域企業双方の意識醸成を図ります。
スリールは、創業以来、学生をはじめとする若い世代を対象に、仕事と生活の両面から自分自身の未来を考えるライフキャリア教育に取り組んできました。将来について考える際には、社会から求められる「こうあるべき」という価値観だけではなく、さまざまな生き方や働き方に触れながら、自分自身が大切にしたい価値観を知り、選択肢を広げていくことが重要だと考えています。
本事業においても、地域の高校生等が自分自身の価値観や将来について考える機会をつくるとともに、地域企業における女性活躍を通じて、一人ひとりの力を活かせる職場づくりを支援してまいります。
■ 実施内容
大崎地域（大崎市、色麻町、加美町、涌谷町、美里町）を対象に、学生・保護者、地域企業等に向けた取り組みを実施します。
1．高校生及び保護者向け研修会等の開催
地域の高校生などを対象に、ライフキャリアやライフデザインについて考える研修会等を開催します。
仕事だけでなく、日々の暮らし、人との関わり、将来のライフイベントなど、人生を構成するさまざまな要素について考え、自分自身が大切にしたい価値観やこれからの生き方を考える機会を提供します。
実施方法：大崎地域での高校1校での実施、および大崎地域在住・在学の高校生、
その保護者を対象とした公募開催
公募開催予定：2027年1月23日（土）14:00〜15:30
2．地域企業向け研修セミナーの開催
地域企業等を対象に、女性活躍を切り口とした研修セミナーを実施します。
女性活躍を女性だけの課題として捉えるのではなく、多様な人材がそれぞれの力を発揮できる組織づくりや、人材確保・定着、企業の持続的な成長につながる経営課題として考える機会を提供します。
開催：2026年12月16日(水)15:00〜17:00
対象： 大崎地域の企業経営者、経営・組織開発担当者、人事担当者 など
場所：地域交流センター あすも
3．「OSAKI未来予想図鑑～かがやく女性の企業図鑑～」の追加・更新
大崎地域で働く女性や、女性の活躍を支える地域企業の取り組みを紹介する「OSAKI未来予想図鑑～かがやく女性の企業図鑑～」の追加・更新を行います。
地域で活躍する女性の仕事やキャリア、企業の取り組みを可視化することで、学生や若者が「地域で働く」「地域で暮らす」ことを具体的にイメージできる情報を発信します。
4．図鑑掲載者の紹介動画制作
「OSAKI未来予想図鑑」に登場いただく方々の仕事や生き方を紹介するインタビュー動画を制作します。
さまざまな経験や価値観を持つ地域の女性の姿を伝えることで、学生や若者が自分自身の将来を考える際の参考となる情報を発信します。
■スリール株式会社 代表取締役 堀江 敦子のコメント
人口減少や若者の地域外への流出が進む中、地域の持続可能性を考える上で、若者や女性が地域でどのように働き、暮らし、自分らしい人生を描いていけるかは、とても重要なテーマだと考えています。
特に女性が地域で活躍するためには、女性自身のキャリア形成だけではなく、地域全体で多様な生き方や働き方を認め、応援する環境をつくっていくことが必要です。
また、これから進路や将来を考える若者にとって、地域でどのような仕事があり、どのような人が活躍しているのかを知ることは、自分の未来を考える上で大きなきっかけになります。
スリールがこれまで取り組んできたライフキャリア教育と女性活躍推進の知見を活かし、大崎地域の若者や女性が、自分らしい生き方・働き方を考え、地域で暮らすことを含めた多様な選択肢を持てる機会をつくっていきたいと考えています。
一人ひとりの『自分らしく生きたい、働きたい』という思いが、地域で実現できる環境を少しずつ広げることが、地域の未来をつくることにもつながると考えています。本事業を通じて、若者・女性と地域、企業をつなぎながら、大崎地域のこれからを一緒に考えてまいります。
■一般社団法人ワカツクとの連携について
本事業の実施にあたっては、一般社団法人ワカツク（本社：宮城県仙台市、代表理事：渡辺一馬）に一部業務を再委託し、連携して事業を推進します。
スリールがこれまで培ってきたライフキャリア教育、女性活躍・ダイバーシティ推進の知見と、ワカツクが持つ宮城県内での若者・企業・地域とのネットワークや地域での活動経験を掛け合わせることで、大崎地域の実情に寄り添った事業の実現を目指します。
また、地域との継続的な連携を大切にしながら、学生、保護者、企業、地域で働く女性など、多様な立場の方が参加しやすい機会をつくってまいります。
「自分らしいワーク＆ライフの実現」を目指し、本質的なDEI（多様性・公平性・包括性）を推進するコンサルティング企業です。企業向けには、管理職向けの意識変容研修や、女性活躍推進コンサルティング、若手社員向け研修を提供。 また、創業時より大学生向けインターンシップ「ワーク＆ライフ・インターン」を運営し、内閣府の事例集に掲載されるなど、行政・自治体と連携した若年層向けライフキャリア教育にも強い実績を持っています。「次世代の育成」と「組織の意識改革」の両面から、多様な人材が活躍できる社会づくりに貢献しています。
代表 ： 堀江 敦子
設立 ： 2010年11月
所在地 ： 〒113-0033 東京都文京区本郷三丁目30-10 本郷K＆Kビル5階・6階
小野田総合法律事務所内 social hive HONGO
HP. ： https://sourire-heart.com/
業務内容： 企業向けコンサルティング・研修、
ライフとキャリアのデザイン教育（ワーク＆ライフ・インターンシップ運営）、
個人向けセミナー開催など
若者が地域の中で学び、働き、挑戦する機会をつくり、若者と地域・企業・大学等をつなぐ活動を展開。宮城県を中心に、地域の担い手となる若者の育成や、企業・地域との連携を通じた地域づくりに取り組んでいます。
本事業では、地域に根ざしたネットワークや若者・企業との接点を活かし、スリールと連携して各種研修・セミナーの運営や地域との連携を担います。
代表 ：渡辺一馬
設立 ：2011年7月12日
所在地 ：〒980-0023 宮城県仙台市青葉区北目町4-7 HSGビル3階
業務内容：若者の人材育成、地域・企業・大学等との連携、地域づくり等