أبوظبي تختتم القمة السنوية الرابعة عشرة للموارد البشرية الحكومية وتمكين الشباب بتوزيع أكثر من 40 جائزة

جوائز القمة السنوية الرابعة عشرة للموارد البشرية الحكومية وتمكين الشباب لدول مجلس التعاون الخليجي تكرّم القيادات والمؤسسات المتميزة في القطاعين العام والخاص

ABU DHABI , UNITED ARAB EMIRATES, October 22, 2026 /EINPresswire.com/ --
أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة: اختُتمت في أبوظبي أعمال القمة السنوية الرابعة عشرة للموارد البشرية الحكومية وتمكين الشباب لدول مجلس التعاون الخليجي (14th Annual GCC GOV HR & Youth Summit and Awards)، بتوزيع أكثر من 40 جائزة على قيادات ومؤسسات من القطاعين العام والخاص. واستضاف فندق جراند حياة أبوظبي، الفندق والمساكن، قصر الإمارات، فعاليات القمة يومي 20 و21 أكتوبر 2026، التي نظّمتها شركة كيو إن إيه إنترناشونال (QNA International)، المنصة المتخصصة في الموارد البشرية للقطاع العام في المنطقة، والأكثر تميزاً في مجال الأعمال بين الشركات (B2B). وجمعت القمة نخبة من القيادات الحكومية، وكبار مسؤولي الموارد البشرية، وصنّاع السياسات، وقادة التغيير، تحت شعار «إطلاق العنان للإمكانات البشرية ورسم ملامح مستقبل الأمم». وشهد اليوم الثاني تقديم جوائز GOV HR للموارد البشرية الحكومية وتمكين الشباب، التي احتفت بالابتكار في مجال الموارد البشرية الحكومية، والقيادة الشبابية، والأثر المحقق في مجال التوطين.

وعلى مدار يومين، ناقش المشاركون ملامح العقد المقبل للقوى العاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، بدءاً من بناء منظومة حكومية تتمحور حول الإنسان، والقيادة في ظل التحولات المتسارعة، وصولاً إلى الجيل الثاني من التوطين (Nationalisation 2.0)، والذكاء الاصطناعي الوكيلي (Agentic AI)، والمنظمات القائمة على المهارات. وتضمّن اليوم الثاني جلسات تدريبية متقدمة للقيادات التنفيذية تناولت ذكاء القوى العاملة ومستقبل المؤسسات، إلى جانب استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتعزيز الثقة والمرونة في الأسواق المتقلبة، قبل أن يُسدل الستار على القمة بحفل توزيع الجوائز المرموقة.

وقال سيد إن. سي. (Sidh N.C.)، مدير شركة كيو إن إيه إنترناشونال: «أثبتت كل مؤسسة وكل قيادة تم تكريمهما هذا العام أن التميز في مجال الموارد البشرية الحكومية يُقاس بما يحققه من أثر ملموس في حياة الناس. ونتقدم بالتهنئة إلى جميع الفائزين، كما نشكر كل من أسهم في جعل النسخة الرابعة عشرة من القمة محطة بارزة في مسيرة هذا القطاع على مستوى المنطقة».

تكريم القيادات في مجال الموارد البشرية

كرّمت الجوائز كبار القيادات التي تقود مسيرة تطوير الموارد البشرية الحكومية في مختلف أنحاء المنطقة. وحصل سعادة الفريق عبدالله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة، على جائزة GOV HR للقائد صاحب الرؤية للعام في القطاع العام والحكومي، فيما حصل سعادة العميد عبدالله حسن مفتاح المرزوقي من القيادة العامة لشرطة دبي على جائزة GOV HR للقائد للعام في القطاع العام والحكومي. كما فازت فاطمة محمد النعيمي من شركة أدنوك للغاز بجائزة الرئيس التنفيذي للعام في القطاع العام والحكومي.

وذهبت جائزة القائد الذي يضع الإنسان أولاً إلى سعادة اللواء الشيخ محمد عبدالله المعلا من القيادة العامة لشرطة دبي، ضمن فئة القطاع العام والحكومي.

قادة التغيير والقيادات الصاعدة

مُنحت جائزة أيقونة الشباب للعام إلى سمو النقيب سلطان محمد عبدالله النعيمي من القيادة العامة لشرطة عجمان، ضمن فئة القطاع العام والحكومي. كما حصلت العقيد الدكتورة فاطمة عبيد الشامسي من القيادة العامة لشرطة عجمان على جائزة المرأة القيادية للعام في القطاع العام والحكومي.

أفضل جهات العمل وفرق الموارد البشرية للعام

حصل مجلس الشورى في مملكة البحرين على جائزة جهة العمل للعام في القطاع العام والحكومي، فيما فازت الإسعاف الوطني (National Ambulance) بجائزة جهة العمل للعام في القطاع الخاص.
ومُنحت جائزة فريق الموارد البشرية الحكومي للعام في القطاع العام والحكومي لكل من قطارات الاتحاد (Etihad Rail) والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، بينما فازت مجموعة أباريل (Apparel Group) بجائزة فريق الموارد البشرية للعام في القطاع الخاص.

التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي

في فئة القطاع العام والحكومي، فازت القيادة العامة لشرطة دبي بجائزة الموارد البشرية الرقمية للعام، فيما حازت القيادة العامة لشرطة أبوظبي وبلدية دبي على جائزة رواد التحول الرقمي للعام في القطاع العام والحكومي. أما في القطاع الخاص، فقد فاز بنك الكويت الوطني (NBK) بجائزة الموارد البشرية الرقمية للعام، فيما حصلت مارش (Marsh) على جائزة رائد التحول الرقمي للعام.

وفي فئة تبنّي الذكاء الاصطناعي الوكيلي (Agentic AI)، فازت كل من أدنوك للغاز والهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في القطاع العام والحكومي، فيما حازت أدنوك البحرية على الجائزة في القطاع الخاص. كما فازت مجموعة أدنيك بجائزة المؤسسة المدعومة بالذكاء الاصطناعي للعام في القطاع العام والحكومي، وحصلت Solutions by stc على الجائزة ذاتها في القطاع الخاص.

التعلّم والقيادة والكفاءات الوطنية

مُنحت جائزة استراتيجية التعلّم والتطوير الأكثر تميزاً في القطاع العام والحكومي لكل من شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) والهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، فيما حازت أدنوك البحرية على الجائزة في القطاع الخاص.
وفي فئة أفضل برامج تطوير القيادات، كُرّمت النيابة العامة بدبي في القطاع العام والحكومي، فيما فازت كل من Solutions by stc ومطار | الشركة القطرية لإدارة وتشغيل المطارات (MATAR) في القطاع الخاص.
وحصلت Drydocks World - Dubai FZCO على جائزة التميز في إعادة تأهيل القوى العاملة وتطوير مهاراتها، فيما فازت شرطة رأس الخيمة بجائزة التميز في تطوير المواهب الشامل، وكلتاهما ضمن فئة القطاع العام والحكومي.
أما جائزة أفضل مبادرة للتوطين، فذهبت إلى شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) وهيئة تنظيم مركز قطر للمال في القطاع العام والحكومي، فيما فازت ضمان - الشركة الوطنية للتأمين (Daman) بالجائزة في القطاع الخاص على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.

تجربة الموظفين والرفاهية والثقافة المؤسسية

حصلت هيئة الاتحاد الجمركي لدول مجلس التعاون الخليجي ومؤسسة مسك على جائزتي الابتكار والتميز في تجربة الموظفين، ضمن فئتي القطاع العام والحكومي والقطاع الخاص على التوالي.
وفي فئة المؤسسة للعام عن أفضل مبادرة للسعادة، كُرّمت دائرة الموارد البشرية في عجمان في القطاع العام والحكومي، فيما فاز مصرف أبوظبي الإسلامي في القطاع الخاص. كما ذهبت جائزة أفضل استراتيجية لمزايا الموظفين ورفاهيتهم إلى غرف دبي في القطاع العام والحكومي، وإلى مصرف أبوظبي الإسلامي في القطاع الخاص.

وحصلت مركز دبي للسلع المتعددة (DMCC) على جائزة أفضل ممارسات التنوع والمساواة والشمول والانتماء (DEI&B)، وبطولة المكافآت والتقدير، فيما فازت Shade بجائزة التميز في المرونة والتعايش ضمن فئة القطاع الخاص.
تمكين الشباب والمرأة

مُنحت جائزة المؤسسة للعام في مجال تمكين الشباب لكل من مجموعة إيدج (EDGE Group) وبلدية دبي في القطاع العام والحكومي، ومصدر (MASDAR) في القطاع الخاص.
وفي مجال تمكين المرأة، كُرّمت مؤسسة الشيخ سعود بن صقر القاسمي لبحوث السياسة العامة والقيادة العامة لشرطة عجمان في القطاع العام والحكومي، فيما فازت مجموعة زين (Zain Group) بالجائزة في القطاع الخاص.
تكريم أعضاء المجلس الاستشاري

كما كرّمت القمة أعضاء مجلسها الاستشاري تقديراً لالتزامهم الاستثنائي بدعم قطاع الموارد البشرية وتمكين الشباب، وهم رئيس المجلس سعادة الدكتور الطيب كمالي، ونائب الرئيس سعادة محمد المرزوقي، وسمو النقيب الشيخ عبدالعزيز سلطان النعيمي، وسعادة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج خليفة، وميثاء أ. بلفقيه، وريم الرحالي.

للمزيد من المعلومات حول القمة والجوائز، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني: https://govhr-summit.com.

Rutuja Naimish
Waffle Communications
+971 55 428 8496

Legal Disclaimer:

EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

You just read:

أبوظبي تختتم القمة السنوية الرابعة عشرة للموارد البشرية الحكومية وتمكين الشباب بتوزيع أكثر من 40 جائزة

EIN Presswire's priority is author transparency. We do our best to weed out false and misleading content. The content above is the sole responsibility of the author who makes it available. If you have any complaints, kindly contact the author above.