【11月11日（水）開催】食事補助導入事例・オンラインセミナー｜導入企業3社が語る、「食事補助」を選んだ理由とその価値
株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役：栗田 廉）は、2026年11月11日（水）12時より、オンラインにて食事補助制度の導入事例を紹介する「食事補助導入事例セミナー｜導入企業3社が語る、『食事補助』を選んだ理由とその価値」を開催します。
近年、物価上昇による従業員の生活負担が高まる中、従業員の実質的な手取りを支援する福利厚生施策への関心が高まっています。さらに、2026年4月からは食事補助における非課税限度額が引き上げられ、企業にとって食事補助を導入・見直す好機となっています。
本セミナーでは、miiveの食事補助サービスを導入している株式会社ロココ様、河村電器産業株式会社様、東京材料株式会社様の3社の導入事例をご紹介します。各社ご担当者様へのインタビュー映像を通じて、導入の背景や課題、制度設計の工夫、導入後の効果についてお届けします。（※各社ご担当者様には、事前収録したインタビュー映像にてご出演いただきます。）ランチタイムにご参加いただけるオンラインセミナーです。ぜひお気軽にご参加ください。
開催概要
食事補助導入事例セミナー｜導入企業3社が語る、「食事補助」を選んだ理由とその価値
日時：2026年11月11日（水）12:00〜13:00
開催形式：オンライン配信（Zoom）
参加費：無料
対象者：経営者、人事、福利厚生、採用・定着施策をご担当の方
お申込み方法：以下のボタンをクリックいただき、ページ下部のフォームより必要事項をご記入ください
このような方におすすめ
・食事補助をはじめとした福利厚生制度の新設・見直しを検討している方
・他社が食事補助を導入した背景や具体的な効果を知りたい方
・拠点間の福利厚生格差など、自社の課題解決につながる制度設計のヒントを得たい方
プログラム
12:00〜 オープニング
12:10〜12:35 導入事例のご紹介（※インタビュー映像）
・株式会社ロココ様
・河村電器産業株式会社様
・東京材料株式会社様
12:35〜13:00 miiveサービス紹介・質疑応答
【導入企業とmiiveの活用事例・効果】
・株式会社ロココ
1994年設立。大阪市に本社を置くITサービス企業で、クラウド、システム開発、ITサービスマネジメント、BPOなど幅広いサービスを提供しています。2023年には東京証券取引所スタンダード市場へ上場。従業員数は780名、全国7拠点で事業を展開しています。
同社では2026年5月よりmiiveを全社導入し、食事補助制度を開始しました。従来の現金5,000円支給は継続しながら、非課税のポイント型食事補助を追加。全国のVisa加盟店で利用できる仕組みにより、拠点にかかわらず同じ条件で利用できる福利厚生を実現しました。導入3か月時点で利用率は80％を超え、多くの従業員に活用されています。
・河村電器産業株式会社
1919年創業。愛知県瀬戸市に本社を置く電気設備機器メーカーで、分電盤やキュービクルなどの受配電設備、配線器具の製造・販売を行っています。従業員数は1,923名（単体、2026年3月31日現在）。
同社では、本社に社員食堂がある一方で、東京をはじめ一部拠点には食堂がなく、拠点間で食事補助に差が生じていました。その解決策としてmiiveを導入し、社員食堂と同じ利用条件になるよう制度を設計。割引率30％、利用時間帯を社食と合わせることで、拠点間の公平性を保ちながら福利厚生の充実を図っています。
・東京材料株式会社
1947年設立。東京都千代田区丸の内に本社を置く専門商社で、ゴム、樹脂・エラストマー、薬品などを取り扱っています。日本ゼオン株式会社のグループ会社で、従業員数は209名です。
同社では、従業員と会社との信頼関係をさらに深める取り組みとして、2026年4月にmiiveを導入しました。食事補助「TRUST-meal」に加え、ライフスタイルに合わせたサービスを利用できるカフェテリアプラン「TRUST-cafeteria」も提供。導入3か月で利用率は80％を超え、現在も高い利用水準を維持しています。
■ 福利厚生プラットフォーム「miive」について https://miive.jp
miiveは、Visaカードとアプリで運用する福利厚生プラットフォームです。企業は従業員の働き方やライフスタイルに合わせて利用条件や付与ポイントを柔軟に設定でき、従業員は専用カードを日常のさまざまな場面で手軽に利用できます。インフレに伴う従業員への還元強化、採用・定着に向けた制度の充実、拠点や働き方による制度格差の解消などを通じて、人事・経営が目指す組織づくりを支援します。また、非課税枠を活用できる食事補助や交流補助など、目的に応じた制度の運用も可能です。利用状況は管理画面で把握でき、制度の改善にも役立てられます。使いやすい仕組みにより、月次利用率は90％超を実現しています。こうした従業員体験の高さが評価され、日本の人事部「HRアワード2026」に入賞しました。miiveは「従業員に選ばれ、価値を実感される福利厚生」を通じて、企業の人的投資を支援します。
【会社概要】
商号： 株式会社miive
設立： 2020年7月2日
代表者： 代表取締役 栗田 廉
本社： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
事業内容： 福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」の開発・運営
URL： https://miive.jp/about-company